一個(gè)企業(yè)高管的管理反思，不能更深刻這些管理理念與各位管理者分享交流。希望每一個(gè)管理者都讀一讀。01 . 罰款是沒有用的對于一個(gè)低層主管來說，罰款是有用的。對于一個(gè)高級主管來說，罰部下的款是沒有用的。因?yàn)椴繉俨皇菣C(jī)器，特別是你主管的不是一些從事實(shí)干的員工，而是下一層的主管的時(shí)候。罰款的效果是很低的。所
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)高管 企業(yè)高管的反思 如何管理企業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司的管理
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