作為一個員工,你習慣跳槽,你一進公司就談利益,你一天到晚都想著幾點下班,什么時候放假,作為初出茅廬者,你知道老板是怎么想你的嗎?很多時候,如果你想讓老板得到你的賞識,最好能以老板的思維打工……如果一個員工的思想不對,那么這個員工學歷再高,能力再強,也不可
2024-05-14 【企業輔導新模式】 Tags: 培訓管理 績效考核 優秀的員工