稻盛和夫:大善似無情,小善乃大惡如果我們的對話要起到真正引領的作用,就必須直截了當。因此,不要害怕,走到員工的中間,跟他們交談。如果太刻意地走進員工中間,跟他們交談,會引起他們的警覺,所以,應該采用酒話會之類的形式進行?!臼⒑头蚧蛟S很多老板認為自己和員工之間有充分的默契,員工給予
2023-05-17 【企業輔導新模式】 Tags: 稻盛和夫 阿米巴經營 企業管理 公司如何管理