目標(biāo)管理的思想最早是由管理大師彼得德魯克提出來的,核心內(nèi)容就是組織首先要有大目標(biāo),目標(biāo)要進(jìn)行分解,最終轉(zhuǎn)化成為員工的行動,形成一個自我控制體系。下面七個故事很好地詮釋了目標(biāo)管理理論。首先,一個人要有明確清晰的目標(biāo);
2024-01-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 彼得德魯克 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)