京瓷自創(chuàng)業(yè)以來,就把同事之間心心相連的密切關(guān)系作為經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),員工彼此間懷著感激和誠意,在互相信賴的基礎(chǔ)之上開展工作。公司一貫重視酒話會(huì)等各種各樣的集體活動(dòng),以此為全體員工提供敞開心扉、增進(jìn)交流的機(jī)會(huì)。即使是上下級(jí),只要有信賴關(guān)系做基礎(chǔ),相互間就可以坦誠交流,說出真實(shí)的想法。這樣一來,問題就會(huì)一目了
2024-06-20 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 打破公司上下級(jí)之間的隔閡 上下級(jí)的隔閡 企業(yè)管理
京瓷自創(chuàng)業(yè)以來,就把同事之間心心相連的密切關(guān)系作為經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),員工彼此間懷著感激和誠意,在互相信賴的基礎(chǔ)之上開展工作。公司一貫重視酒話會(huì)等各種各樣的集體活動(dòng),以此為全體員工提供敞開心扉、增進(jìn)交流的機(jī)會(huì)。即使是上下級(jí),只要有信賴關(guān)系做基礎(chǔ),相互間就可以坦誠交流,說出真實(shí)的想法。這樣一來,問題就會(huì)一目了
2022-12-10 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 打破公司上下級(jí)之間的隔閡 上下級(jí)的隔閡 企業(yè)管理