廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心2022年8月公開招聘初級(jí)政府雇員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)我中心政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘初級(jí)政府雇員1名。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制，按合同化管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘職位及人數(shù)：綜合崗1人，詳見《廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心2022年8月公開招聘初級(jí)雇員職位表》(詳見附件1)。

　　(二)招聘人員范圍：社會(huì)人員。

　　二、報(bào)考人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，政治覺悟和思想素質(zhì)較好;

　　(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)，具備一定的文字、口頭表達(dá)能力，能熟練使用常用辦公電腦軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

　　(三)身體健康，年齡一般在35周歲及以下(年齡計(jì)算至報(bào)名前一天);

　　(四)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;沒有違法違紀(jì)行為;服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　(五)具備招聘職位所需要的其他資格條件(詳見附件1)，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件3)執(zhí)行。

　　(六)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　(七)學(xué)歷、學(xué)位證書計(jì)算截止至報(bào)名前一天。

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　2022年8月1日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日上午9:00至2022年8月4日下午18:00。

　　2.報(bào)名方式：考生將本人報(bào)名材料發(fā)送至郵箱(1948679340@qq.com)。

　　報(bào)名材料包括：①報(bào)名表;②本人有效居民身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)位網(wǎng)下載);④近期彩色一寸照片;⑤工作經(jīng)歷證明(提供勞動(dòng)合同和社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單)。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

　　(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面談時(shí)使用的身份證必須完全一致。

　　(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(4) 財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，入職時(shí)須提供工作單位出具的同意報(bào)考書面證明。

　　(三)資格審查

　　1.經(jīng)資格審查、篩選后，以不超過1:10的比例通知符合條件的人員進(jìn)入面試，具體人員由廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心電話通知。

　　2.參加資格審查的報(bào)考人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

　　(四)線上面試

　　1.通過資格審查人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采取線上面試方式進(jìn)行,滿分100分，60分以上為合格，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.面試時(shí)間：時(shí)間定于2022年8月中下旬，具體時(shí)間和媒介以我單位短信通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢

　　按招聘職位擬錄用人數(shù)和面試成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、公示和錄用

　　經(jīng)面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(一)體檢不合格的;

　　(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)考試綜合成績(jī)公布之日起6個(gè)月內(nèi)未入職的;

　　(五)聘用人員從錄用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;

　　(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、待遇和管理

　　待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。初級(jí)雇員五級(jí)雇員的年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于8萬元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等。

　　七、其他

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　　(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或錄用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(四)我單位不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。

　　(五)本次招聘在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)遵守所在地有關(guān)疫情防控要求。

　　(六)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心將根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘職位及時(shí)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

　　(七)本公告一切解釋權(quán)歸廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心所有。(聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：020-82119186，單位地址：廣州市黃埔區(qū)廣州科學(xué)城科學(xué)大道162號(hào)創(chuàng)意大廈B2棟903單元)。

　　附件1：廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心2022年8月公開招聘初級(jí)雇員職位表

　　附件2：廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程技術(shù)管理服務(wù)中心2022年8月公開招聘初級(jí)雇員報(bào)名表

　　附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　廣州開發(fā)區(qū)建筑材料和工程

　　技術(shù)管理服務(wù)中心

　　2022年8月1日