國內一些企業(yè)經(jīng)營壽命不長,盡管它們的老板也知道制度管理的重要性,并建立了各種制度,但往往不能持久地執(zhí)行,有時制度的制定者竟然成為制度的率先破壞者。究其根源,還是企業(yè)管理者身上的某些不良管理習慣在作祟。1、增刪制度,隨心所欲有些企業(yè)在制定制度時,不是根據(jù)企業(yè)的實際情況和需要,而是一味仿效
2024-05-13 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)的管理制度 企業(yè)組織管理 企業(yè)的不良習慣