公司戰(zhàn)略的變化會(huì)導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)的變化,所以企業(yè)的組織構(gòu)架也必須隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。否則企業(yè)就會(huì)“短命”。中國(guó)企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青,就必須要有一個(gè)科學(xué)、高效的組織架構(gòu)作支撐。而阿米巴組織架構(gòu),已經(jīng)被多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)采用,并發(fā)揮強(qiáng)大的威力。1、為何要引入阿米巴組織劃分在傳統(tǒng)職能式的企業(yè)管理模
2023-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 實(shí)現(xiàn)扁平化管理 企業(yè)阿米巴