比能力更重要的是人格，就是思維方式，還有熱情或者意志。我感覺到，這兩個要素在成就事業方面，包括研究開發在內，是最起作用的。——稻盛和夫
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阿米巴經營管理模式：利益共享、任務分配、協同發展阿米巴經營管理模式源于日本豐田汽車公司的生產管理模式，在實際應用中被廣泛接受和應用。該模式以小型實用實驗部門“阿米巴”為基礎，通過任務分配和協同
2023-09-14 【企業輔導新模式】 Tags： 阿米巴經營管理模式的精髓 經營管理 商業管理之阿米巴經營模式 利潤中心制管理
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引言阿米巴經營模式是一種由日本企業家山田耕三在20世紀60年代提出的管理理念。它以小團隊為基礎，鼓勵員工承擔更多的責任和自主權，從而實現企業更高效的運作。然而，這種模式也存在一些利弊。本文將從
2023-09-12 【企業輔導新模式】 Tags： 阿米巴經營模式的利弊 經營管理 阿米巴經營模式 利潤中心制管理
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破解阿米巴經營的謎團阿米巴經營是一種源自日本，通過模擬細胞生態系統的經營管理理念。它的核心概念是將企業劃分為許多小型的“阿米巴”，每個阿米巴要像細胞一樣，獨立運作，追求可持續的增長，并且與其他阿
2023-09-11 【企業輔導新模式】 Tags： 阿米巴經營是什么意思 經營管理 經營之道 阿米巴經營利潤中心制管理
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