領導用人:第三位是能力,第二位是態度,第一位是...第三位:能力是基礎看人始終不要只看能力,因為能力有的時候只是人的一個發展的基礎。有些人可能某方面的能力不很強,但對自己的幫助和支持卻是很大,同樣可以成為良好的合作伙伴。有些自以為能力很強、水平很高的人比較難以與人合作。而且能力具
2023-04-26 【企業輔導新模式】 Tags: 企業管理 企業用人單位 如何用人 管理者
領導人氣量的大小決定了企業能召集到什么樣的人才,能培養出什么樣的人才。因此,若想獲得具備優秀人格的接班人,那么首先,各位經營者自己就必須不斷地提升自己的心性。自己的器量增大了,才能培養出優秀的人才,才能出現優秀的接班人,才能讓事業取得穩定的發展。這就是我常常講的“提高心性,拓展經營”。
2023-04-26 【企業輔導新模式】 Tags: 阿米巴經營 企業用人 阿米巴管理 企業管理咨詢