用良知去為人處世王陽明曾經是一個非常響亮的名字，心學曾經是一門風靡天下的顯學，不論是在明清以前的中國，還是在近代以來的日本，這都是一個毋庸置疑的事實。顧名思義，心學就是研究“心”的學問。一個人活得成不成功，也許可以用財富的多寡和事業的大小來衡量，但是一個人活得幸不幸福，卻很難用外部指標去判定，只能由
2024-07-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 管理者。企業管理者為人處世
這四種人自帶貴氣，最值得深交人生匆匆數十載，和什么樣的人在一起，你就會成為什么樣的人，選擇什么樣的朋友，你便選擇了什么樣的人生。而這世上，也總有一些人，因為良好的品質，自帶貴氣。01、看淡名利的人白居易在詩中寫：“勸君少干名，名為錮身鎖。勸君少求利，利是焚身火。”當年，楚威王聽聞莊子才華名氣，派遣使者
聽再多道理，也過不好自己這一生。畢竟道理聽再多，那也是別人的。只有把道理化為行動，行動養成習慣，人生才能真正改變。01、道理聽再多，也不如行動起來阿里巴巴曾經陷入危機之中，全公司上下都在尋找新的出路。盡管事后才證明當初的做法基本都錯了。但馬云卻說：做錯了，也比什么都不做要好。因為只有不斷地尋找出路，才
領導者如是說：優秀的領導者為團隊每個人提供成長和發展的機會，關注每個人的進步與升級，視團隊的成長為自己的工作目標。他們對他人為自己所做的努力表示贊賞和感謝。他們知道，如果沒有他的團隊，他們就不會成為優秀的領導者。如果你想成為優秀的領導者，就一定要清楚那些一流的領導者有哪些管理習慣和技巧。
我們進入社會之后，不管在什么樣的單位里面就職，目的其實是很簡單的，就是想讓自己在職場上獲得成功，一個重要的標志，就是能夠在這個單位里走上領導崗位，獲得更高的職務，獲得更高的收入，看似是一件很簡單的事情，實際上，真正決定一個人能不能當上領導的，不一定和你做事情有絕對的關系。想上位當領導，就把這四個
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