【廣州市】輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用專題研修班
2023-01-09 【創(chuàng)賽活動新動態(tài)】 Tags： 企業(yè)管理培訓 企業(yè)培訓 管理者培訓 輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用專題 廣州市研修班
【佛山市】輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用專題研修班
2023-01-09 【創(chuàng)賽活動新動態(tài)】 Tags： 佛山市研修班 輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用專題研修班 企業(yè)管理者培訓
企業(yè)管理者應該把工作分下去，讓別人做得比你更好一名優(yōu)秀的管理者，不僅自身具備較強的工作能力，同時也懂得把不同工作分配給適合的員工去做。凡事都去親力親為的人，職業(yè)道路注定不會太遠!工作十幾年了，在職場上可以算是身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)士了，面對過無數(shù)難纏的客戶，也面對過要求高的老板，經(jīng)過自己的努力，克服種種困難，終
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 優(yōu)秀管理者 企業(yè)操盤手 把工作分配下去 專業(yè)人做專業(yè)事
20個管理者可能踩的大坑，你中了幾個?馬歇爾·戈德史密斯，被美國管理協(xié)會評為“80年來對管理領域最具影響力的50位最偉大的思考者和商業(yè)領導者”，《福布斯》“五位最受尊重的執(zhí)行教練”之一。和《華爾街日報》的“十大高級管理教育家”。在《What Got You Here Won’t Get You There》一書中，馬歇爾·戈德史密斯曾談到領導
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 管理者可能踩的坑 企業(yè)管理者應該注意 創(chuàng)業(yè)者應該看的
用良知去為人處世王陽明曾經(jīng)是一個非常響亮的名字，心學曾經(jīng)是一門風靡天下的顯學，不論是在明清以前的中國，還是在近代以來的日本，這都是一個毋庸置疑的事實。顧名思義，心學就是研究“心”的學問。一個人活得成不成功，也許可以用財富的多寡和事業(yè)的大小來衡量，但是一個人活得幸不幸福，卻很難用外部指標去判定，只能由
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 管理者。企業(yè)管理者為人處世
悟透這三句話，便可通曉成功之道的秘訣!這世上最難解答的三個問題是：我該如何成功?我該如何成為強者?我該如何變得有錢呢?這三個問題困擾著我們大多數(shù)的人，誰能幫我們解答這個難題呢?誰又能為我們指明成功的道路呢?今天不妨讓我們一同來學習下至圣先師鬼谷子是如何看待這三個難題的吧。人生是一場修行，身在俗世，當遇到這
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 管理者的成功之道 創(chuàng)業(yè)者的成功之道
越活越年輕的12個好習慣，老板應該記住 有一種人，一輩子都不會老。 歲月好像遺忘了他們，老去的只是年齡，不老的卻是氣質(zhì)和神色。 這樣的人，不僅越活越年輕，他們身上的這12個好習慣，也非常值得我們?nèi)W習! 01、歷遍人間，仍能保持童心 成年后，依然能保持
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手 越活越年輕 老板應該記住
導讀：懷有遠大的理想和愿望固然很重要，但是，即使樹立了遠大的目標，在日常工作中，卻必須要做許多看起來簡單乏味的事。“自己的夢想和現(xiàn)實之間的差距太大了!”有時我們會感到苦惱。我們該如何面對理想和現(xiàn)實之間的巨大差距，怎么做才能縮短兩者之間的差距，讓理想成為現(xiàn)實。本文摘取了稻盛先生著作中的精彩內(nèi)容，希望您品
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 稻盛和夫 定能扭轉(zhuǎn)人生 企業(yè)操盤手
德魯克：獲得幸福的10個原則 彼得·德魯克(Peter F. Drucker)，現(xiàn)代管理學之父，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實踐的學者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。 彼得·德魯克1909年生于維也納，祖籍為荷蘭，后移居美國。德魯克從小生長在富裕的文化環(huán)境之中，其19
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 德魯克 幸福的10個原則 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手
優(yōu)秀的領導者應該把工作分下去，讓別人做得比你更好 一名優(yōu)秀的管理者，不僅自身具備較強的工作能力，同時也懂得把不同工作分配給適合的員工去做。凡事都去親力親為的人，職業(yè)道路注定不會太遠! 工作十幾年了，在職場上可以算是身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)士了，面對過無數(shù)難纏的客戶，也面對過要求高的老板，經(jīng)過
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 優(yōu)秀的領導者 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者
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