一、如何執行“三講四化”方法論三講講平衡,就是做什么事情都要平衡、和諧,這個平衡有很多道理,比如我們跟員工的關系的平衡,員工利益跟公司利益的平衡,還有各個部門的平衡
2024-03-10 【企業輔導新模式】 Tags: 企業管理 組織系統 廠長的黃金方法論