導語:身在職場就應(yīng)該熟知職場的規(guī)則,受到老板的賞識才能更快的升值加薪。那么,領(lǐng)導到底會提拔什么樣的員工呢?當然,
2024-03-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 培訓管理 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng)
只要堅守以下十大原則,合伙做生意還是能持久的。一誠信原則合伙賺錢,誠意當先,以誠相待。不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!二目標原則求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊涂
2024-03-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 合伙做生意長久 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
一個人,最大的財富不是金錢,而是人品。金錢是一種消耗,總會花完,而人品是一種積攢,越來越多。靠金錢維持的關(guān)系,不長久,用人品換來的感情,最牢固。人品是什么?人品是最強大
2024-03-30 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng) 花不完的財富
有一匹年輕的千里馬,在等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)它。商人來了,說:你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說:我是千里馬,怎么可能為一個商人馱運貨物呢?士兵來了,說:你愿意跟我走嗎?馬
2024-03-29 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 千里馬 招聘管理 生涯規(guī)劃
所有人都在叫囂著你只是看起來很努力,所有人都在聲嘶力竭的吼著生活不只眼前的茍且,所有人都在極力尋求一種想要的生活,
2024-03-28 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 努力 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng)
在明朝有一個讀書人叫吳子恬,他的太太姓孫。吳子恬的母親過世早,父親娶了繼母。繼母偏心,對他弟弟比較好,對他不好。他心里慢慢地就有不平,有怨。后來他娶妻了,繼母對他太太也不是很好。他就不平,想要去找
2024-03-28 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 堅持不懈 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
為什么優(yōu)秀員工會離職?為什么公司留不住他們?一般來說,80%的優(yōu)秀員工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司規(guī)則逼走的
2024-03-27 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 高薪 管理 生涯規(guī)劃
別去打擾一個不愿意理你的人,因為他心里那個最重要的人不是你。不適合的鞋子,就不要硬塞了,磨的是自己的腳。搬走的餐廳,就不要大老遠過去吃了,你的時間不能一
2024-03-27 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng) 不愿意理你的人
至剛易折,上善若水。一個人真正的成熟,不在于年齡的大小,而在于他能否適時低頭。01、聰明的最高境界,適時低頭。谷子成熟了,就低下了頭,向日葵成熟了,也低下了頭,昂頭是為
2024-03-26 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 成熟 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
這個社會,微妙又復雜,變化萬千。一旦讀懂它背后的規(guī)律,就能以不變應(yīng)萬變。這些定律,勝過一切技巧。1、三忌定律聰明忌巧。聰明的人一心選擇走
2024-03-26 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 鴨子定律 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手