文化是最難確定、最難保存的東西即使在小公司中，每個團隊通常也會發展出自己獨特的文化。當這種文化中珍貴的一部分消失時你的很多員工可能也會隨之消失。因此，為了保留你所熱愛的那些價值，你要讓你的團隊寫下他們最看重的東西，并制定規劃以保障其延續。請記住，把員工和公司聯系在一起的并不一定是那些顯而易見的東西，
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