一個人能做的工作有限,但眾人團結(jié)一心就能成就大事業(yè)懷有遠大的理想和愿望固然很重要,但是,即使樹立了遠大的目標(biāo),在日常工作中,卻必須要做許多看起來簡單乏味的事?!白约旱膲粝牒同F(xiàn)實之間的差距太大了!”有時我們會感到苦惱??墒?,在任何領(lǐng)域,在取得豐碩的成果之前,都必須對工作進行改良改善,必須做基礎(chǔ)性試驗、收
2023-01-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫 企業(yè)組織管理 企業(yè)經(jīng)營管理
聚焦,勝過盲目延伸,12種聚焦的方法企業(yè)并不在市場中取勝,而是在消費者心智中取勝。企業(yè)的目標(biāo)是在心智中打造品牌。但是如何進入心智呢?請相信我,這一點都不容易,但答案卻很簡單,你需要一個精準(zhǔn)的聚焦,聚焦可以讓你的想法進入心智,就像一把鋒利的刀,比一把鈍刀更容易進入心智。這就是聚焦的力量,這就是為什么你需要
2023-01-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)經(jīng)營管理 聚焦勝過盲目延伸 企業(yè)組織管理
一、劃分成小集體,明確職能組織是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),是一項非常重要的要素,組織的構(gòu)建是經(jīng)營之本。大多數(shù)企業(yè)都是根據(jù)所謂的經(jīng)營常識來構(gòu)建組織,但是如果僅僅是按照常識的話,人員就會在不知不覺中增加,容易導(dǎo)致組織的臃腫。例如,創(chuàng)業(yè)不久的制造型企業(yè),如果按照一般組織論的常識,需要設(shè)置制造、研發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)部門,
2022-12-10 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營 有使命感的組織 阿米巴經(jīng)營管理
學(xué)習(xí)和推行阿米巴經(jīng)營,能給中國企業(yè)帶來什么,一直是許多企業(yè)家關(guān)注的焦點。中國企業(yè)家遇到的困惑能列出幾百條,歸納一下,代表性的有以下幾個方面:1. 企業(yè)內(nèi)管理干部很多,關(guān)心利潤的只有老板一個人;2. 獎金發(fā)了不少,激勵卻沒有出來,業(yè)績沒有達成;3. 企業(yè)成本很高、浪費很大,員工甚至管理干部卻視而不見、麻木不仁
2022-07-20 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)輔導(dǎo) 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)推行阿米巴經(jīng)營管理