阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種經(jīng)營(yíng)方法，也是一種組織形態(tài)，以牢固的企業(yè)哲學(xué)為基礎(chǔ)，把組織劃分成一個(gè)個(gè)的小團(tuán)體，通過(guò)獨(dú)立核算制加以運(yùn)作，在公司內(nèi)部不斷培養(yǎng)具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)全體員工同參與經(jīng)營(yíng)的全員參與型經(jīng)營(yíng)。它的三個(gè)目的：獨(dú)立核算、培養(yǎng)人才、全員參與，其核心目的是培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才。阿米巴組織架構(gòu)VS傳統(tǒng)行
2022-07-20 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴組織架構(gòu) 傳統(tǒng)組織架構(gòu) 阿米巴經(jīng)營(yíng) 高效的企業(yè)管理
很多時(shí)候，我們羨慕那些幸運(yùn)的人，卻看不到他們?yōu)榇俗龀龅呐透淖儭Ｆ鋵?shí)，一個(gè)人的幸運(yùn)并不是偶然的，美國(guó)成功哲學(xué)家金·洛恩說(shuō)過(guò)這么一句話：“成功不是追求得來(lái)的，而是被改變后的自己主動(dòng)吸引來(lái)的。”要讓事情改變，就得先改變自己;要讓事情變得更好，就得先讓自己變得更好。一個(gè)人如果不先改正自己的缺點(diǎn)
2022-07-20 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)輔導(dǎo) 企業(yè)家 企業(yè)管理者成長(zhǎng)
晚清名臣曾國(guó)藩，天資不夠聰穎，做人諸多缺點(diǎn)，卻被譽(yù)為“半個(gè)圣人”，他著書(shū)立說(shuō)，更有家書(shū)傳世，為后人所稱道。縱覽曾國(guó)藩一生，從三十歲之前“一身毛病”，到三十歲之后成就斐然，其成功之道或許就藏在他恪守的“六戒”之中。自古圣賢可佩但不可學(xué)，唯有曾國(guó)藩可佩亦可學(xué)。他一生的實(shí)踐向我們證明了：一
2022-07-14 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 曾國(guó)藩 企業(yè)管理 曾國(guó)藩人生六戒
員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。一、分工【故 事】一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊(duì)視察操練情況，發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況：在操練中，總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲
2022-07-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 企業(yè)組織管理 如何做好分工
疫情當(dāng)下|每一個(gè)堅(jiān)持的老板都值得贊揚(yáng)這段時(shí)間，每個(gè)和實(shí)體沾上點(diǎn)關(guān)系的人，日子都不太好過(guò)。這場(chǎng)由新冠病毒引起的疫情仍在持續(xù)，城市平日擁堵數(shù)公里的環(huán)路空了，人頭攢動(dòng)的商場(chǎng)空了，快速奔跑的中國(guó)被按下暫停鍵。而當(dāng)我們的生命受到威脅時(shí)，企業(yè)也正經(jīng)歷著前所未有生死存亡的挑戰(zhàn)。在全國(guó)疫情不明、管控措施不松的
2022-05-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 疫情 老板 企業(yè)管理 企業(yè)組織管理
平衡，企業(yè)管理中每天上演的故事如何平衡企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)(或稱之為長(zhǎng)期和短期利潤(rùn))，這個(gè)老生常談的問(wèn)題聽(tīng)起來(lái)很哲學(xué)、很戰(zhàn)略，也很虛，其實(shí)不然，它幾乎是管理者每天要做的事。一、每天都在上演的事：長(zhǎng)期與短期的平衡比如，每到年底做預(yù)算時(shí)，管理者往往會(huì)面臨這樣的難題：明年市場(chǎng)情況不樂(lè)觀，按
2022-05-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 平衡 阿米巴 企業(yè)管理
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tpm和pm有什么區(qū)別-企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技巧TPM和PM有什么區(qū)別如何管理公司 了解TPM和PM的區(qū)別可以更好地管理公司運(yùn)營(yíng)在企業(yè)管理中，···
【股權(quán)】國(guó)企、民企股權(quán)激勵(lì)有什么不同之處 國(guó)企、民企股權(quán)激勵(lì)大不同一家企業(yè)，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)、集···
老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)需不需要懂財(cái)務(wù)？一定要看！！！ 想經(jīng)營(yíng)好一家企業(yè)，銷售并不是唯一，財(cái)務(wù)系統(tǒng)并不是可有···
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孩子，我不欠你的！震撼無(wú)數(shù)中國(guó)父母，誰(shuí)看誰(shuí)受益！ 01、“我們很有錢嗎?”有個(gè)美國(guó)小孩問(wèn)他爸爸：···
【阿米巴】京瓷哲學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)稻盛和夫管理 重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí) 京瓷哲學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)稻盛和夫管理 重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué) ···
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開(kāi)發(fā)零售app對(duì)于企業(yè)而言有什么優(yōu)勢(shì)呢 企業(yè)和用戶之間的互動(dòng)是相互傳遞的，并不是單一的溝通方···
食品批發(fā)App開(kāi)發(fā)有什么的功能特點(diǎn)呢? 互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)使得食品批發(fā)有了更好的發(fā)展，在網(wǎng)上給用戶···
如何評(píng)估申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值-高企評(píng)估系統(tǒng) 本文在對(duì)影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的各種因素分析的基礎(chǔ)上，介紹···
第九屆“創(chuàng)客廣東”東莞市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 一、大賽主題, 創(chuàng)客廣東 匠心莞品, 二、大賽時(shí)間, 2025年···