任何工作,只要全身心投入并取得成功,就會獲得巨大的成就感并產(chǎn)生自信,進(jìn)而萌生向下一個目標(biāo)挑戰(zhàn)的欲望。在這樣反復(fù)的過程中,你就會更加熱愛工作。而在我們的生活中
2023-11-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
在職場中,有人混得風(fēng)生水起;有人平平淡淡;更有人卻越混越差。為什么會有這么大的差異呢?難道能力真的有相差那么遠(yuǎn)嗎?還是有其他的原因?
2023-11-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
人生就是“今天”這一天的不斷積累,就是“此刻”這一刻的不斷延續(xù), 僅此而已
2023-11-25 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
只要堅持學(xué)習(xí),都能在自己的賽道人生中越跑越遠(yuǎn)。
2023-11-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
成功的企業(yè)家一路走來很少會是一帆風(fēng)順的,但像稻盛和夫一樣,在近乎絕望的境地下,依然憑借過硬的自身能力,先后創(chuàng)辦兩家世界500強(qiáng)企業(yè)實屬罕見。
2023-11-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
深沉厚重,是第一等資質(zhì);磊落豪雄,是第二等資質(zhì);聰明才辯,是第三等資質(zhì)。”——明代思想家呂新吾
2023-10-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
很多員工經(jīng)常說自己工作非常忙碌,問他在忙什么,得到了什么結(jié)果。支支吾吾的說不出一個所以然。這不止是一個公司會有這樣的問題,是社會企業(yè)普遍的存在的現(xiàn)象。你不能否認(rèn)他
2023-10-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)阿米巴 阿米巴落地 阿米巴精華班
企業(yè)是轉(zhuǎn)換思維逆勢擴(kuò)張,還是被動迎戰(zhàn)逐漸退出,對部分中小企業(yè)家來說,是個艱難的選擇。
2023-10-15 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)股權(quán) 合伙人制度 企業(yè)合伙人
國企和民營企業(yè)都想以股權(quán)為紐帶,通過對核心團(tuán)隊、優(yōu)秀員工進(jìn)行股權(quán)激勵,激發(fā)內(nèi)部斗志;引進(jìn)外部發(fā)展要素,釋放活力。
2023-10-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 國企股權(quán)激勵 民營企業(yè)股權(quán)激勵 股權(quán)激勵方案
主要有《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》、《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》、《國有控股上市公司(境內(nèi))實施股權(quán)激勵試行辦法》
2023-10-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)股權(quán)激勵政策 政策解讀 企業(yè)股權(quán)激勵