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老板要學會“解放”自己

不少老板壓力過大，操勞過多，正承受著不可承受之重，這種不可承受之重正在嚴重威脅著老板們的身心健康，以至于從現(xiàn)實中和媒體中時而爆出某企業(yè)老板英年早逝的消息，這是多么的可嘆可悲可惜，那么，如何把老板從“嘔心瀝血”的重壓之下解放出來呢?治病需找到病根，方能對癥下藥，要想把老板們從心力交瘁中解放出

2022-08-03 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：解放老板企業(yè)組織管理
阿米巴經(jīng)營如何讓員工像老板一樣努力工作

很多企業(yè)里，員工按時出勤不遲到早退，不犯大錯誤不做突出表現(xiàn)，秉承“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的老油條守則，狀態(tài)像待在溫水里的青蛙，漸漸麻木，工作中無激情也沒有什么上進的動力。這是因為在缺乏激勵和約束機制環(huán)境中，有突出貢獻也基本得不到公司的獎勵或者表揚，出了錯誤也沒有責罰，使員工在工作時主

2022-08-03 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：阿米巴阿米巴經(jīng)營像老板一樣努力工作
沒當老板，就不知道成功老板的艱難!

你不當老板，就不知道成功老板的艱難!任正非說：“華為沒有成功，只是在成長，偉大都是熬出來的!”作為一名成功的企業(yè)操盤手，必須要經(jīng)過熬的過程，而且，還需要經(jīng)過三個過程：卓越的追求，專注競爭力，持續(xù)發(fā)展。這不僅是一名成功老板的心理路程，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的見證!一、卓越的追求從農(nóng)村到城

2022-07-22 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：企業(yè)管理者領(lǐng)導成功的老板
疫情當下|每一個堅持的老板都值得贊揚

疫情當下|每一個堅持的老板都值得贊揚這段時間，每個和實體沾上點關(guān)系的人，日子都不太好過。這場由新冠病毒引起的疫情仍在持續(xù)，城市平日擁堵數(shù)公里的環(huán)路空了，人頭攢動的商場空了，快速奔跑的中國被按下暫停鍵。而當我們的生命受到威脅時，企業(yè)也正經(jīng)歷著前所未有生死存亡的挑戰(zhàn)。在全國疫情不明、管控措施不松的

2022-05-31 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：疫情老板企業(yè)管理企業(yè)組織管理
【老板財務(wù)】老板經(jīng)營企業(yè)需不需要懂財務(wù)？一定要看?。?！

想經(jīng)營好一家企業(yè)，銷售并不是唯一，財務(wù)系統(tǒng)并不是可有可無的一環(huán)，而且至關(guān)重要，一些企業(yè)老板忽略了這個重點，導致企業(yè)經(jīng)營不善，您的企業(yè)存在這個問題嗎？在經(jīng)營上，您是否還憑感情思維和經(jīng)驗做決策，沒有財務(wù)數(shù)據(jù)平衡風險與收益作支撐，這是許多老板在經(jīng)

2022-01-06 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：老板財務(wù) 財務(wù) 老板財務(wù)通
【老板財務(wù)】財務(wù)系統(tǒng)—企業(yè)的立身之本

不知道身為企業(yè)老板的您有沒有這樣的感覺，財務(wù)是一個企業(yè)的根基，每個準備上市的企業(yè)都要求財務(wù)清晰，雖然您的企業(yè)還沒發(fā)展到上市的地步，但中國人的作風向來都是未雨綢繆，提前學習財務(wù)總沒錯吧？財務(wù)通常泛指：財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系，前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中

2022-01-06 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：老板財務(wù) 財務(wù) 財務(wù)系統(tǒng) 老板財務(wù)通
【企業(yè)組織管理】一位老板的獨白：經(jīng)常開會到深夜，凌晨三四點才睡覺，誰也不容易！

成功沒有捷徑，勤奮是最樸素最實用的辦法。凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭于自己的事業(yè)，才取得了巨大成功。那些功成名就卻依舊兢兢業(yè)業(yè)奮斗的企業(yè)家們完美地詮釋了這句話。前行路上，你我共勉。光環(huán)背后，大佬們有多拼?1、許家?。航?jīng)常開會到深夜，

2022-01-06 【企業(yè)輔導新模式】
Tags：企業(yè)組織管理勤奮人才埋頭苦干一位老板的獨白