自利是本能,利他是智慧,自利說狹隘一點(diǎn)就是只想到自己一人,但不是一個(gè)人自私自利,而是只管做好自己的事業(yè),而沒有考慮其他。但是利他就不一樣,利他就
2024-02-18 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴核心價(jià)值 利他則久 阿米巴輔導(dǎo)
不管遇到何種困難,自己的道路必須自己開拓人生的路沒有辦法讓別人來幫我們走,做企業(yè)也是一樣,沒有人能保證未來。一家公司,即使現(xiàn)在的業(yè)績還不錯(cuò),那也不過是因?yàn)閺那芭?/p>
2024-02-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴輔導(dǎo) 靠自己開拓 阿米巴核心價(jià)值
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能帶領(lǐng)企業(yè)走向未來,也能使企業(yè)陷入萬丈深淵。一根筷子很容易折斷,一把筷子卻很難折斷,這個(gè)道理我們聽了很多年,但放在企業(yè)當(dāng)中,還是有很多老板不能深刻體悟。領(lǐng)
2024-02-16 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 最重要的資質(zhì) 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的“飛速”發(fā)展,“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”成為現(xiàn)在企業(yè)生存與發(fā)展的主旋律,更多的企業(yè)將核心業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,目的
2024-02-15 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴輔導(dǎo) 假數(shù)字化的企業(yè) 阿米巴核心價(jià)值
據(jù)調(diào)查顯示,大部分員工將尋找好領(lǐng)導(dǎo)放在職場首要標(biāo)準(zhǔn)。在職場中遇到好領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對工作的順利進(jìn)行起到極大的幫助,但如果碰到“瞎指揮”的領(lǐng)導(dǎo),往往時(shí)間
2024-02-14 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴輔導(dǎo) 不了解實(shí)際情況 阿米巴核心價(jià)值
稻盛和夫曾說,如何建立阿米巴組織是阿米巴經(jīng)營的開始,也是阿米巴經(jīng)營的完成。可見,阿米巴組織劃分占據(jù)著舉足輕重的一環(huán)。在我國,大部分企業(yè)仍舊在按傳統(tǒng)的職能
2024-02-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴組織劃分 阿米巴核心價(jià)值
以利他之心做判斷在人們的心里,既有“只要對自己有利就行”的利己心,也有“即便犧牲自己也要幫助他人”的利他心。僅憑利己之心判斷事物,因?yàn)橹豢紤]自
2024-02-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴核心價(jià)值 唯有利他 阿米巴輔導(dǎo)
別為失敗找借口任何人任何公司都有自己擅長的領(lǐng)域。例如,在保險(xiǎn)公司,每年都會(huì)對簽約量第一的員工進(jìn)行表彰,然而每年第一名幾乎都是同一人。稻盛和夫曾說他認(rèn)為沒有
2024-02-11 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 做生意失敗了 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo)
01、阿米巴是什么阿米巴指的是一種單細(xì)胞的變形蟲,這種變形蟲靠一個(gè)細(xì)胞就能完成新陳代謝。有趣的是,在遇到外界攻擊時(shí),多個(gè)阿米巴變形蟲可以組合成新的個(gè)體,在新的個(gè)體中,每個(gè)變形蟲各司其職,共
2024-02-10 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴經(jīng)營
去年夏天,騰訊公司與假老干媽之間的合作新聞成為了人們茶余飯后的談資。與其說這件事充滿了魔幻性,或是騰訊公司后期的公關(guān)值得讓人學(xué)習(xí)外,這件事所能復(fù)盤的東西才是值得一提的。法務(wù)部
2024-02-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 做老板的人 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo)