殿上欢,遮天辰东小说,盗墓笔记同人小说

tpm和pm有什么區(qū)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技巧 TPM和PM有什么區(qū)別如何管理公司股權(quán) 國(guó)企股權(quán)激勵(lì) 民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì)方案財(cái)務(wù) 老板財(cái)務(wù)通 5s中素養(yǎng)是什么意思 5S中素養(yǎng)的含義組織系統(tǒng) 自立震撼無(wú)數(shù)中國(guó)父母

最新文章

稻盛和夫：人生難免會(huì)有失意，不要讓感性的煩惱加重自己的心理負(fù)擔(dān)

“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本的條件，同時(shí)，它也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的最基本的條件。

2024-03-01 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)阿米巴阿米巴落地心理負(fù)擔(dān)
稻盛和夫：別讓“做不到”三字束縛自己的眼界與思維

追求人類的無(wú)限可能性許多人會(huì)覺得自己并不怎么優(yōu)秀，難以相信自己具有無(wú)限的能力，不少

2024-02-29 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)阿米巴阿米巴落地束縛自己的眼界與思維
任正非：不懂三高、不抓三快、不盯三好，你拿什么帶出狼性團(tuán)隊(duì)！

任正非說(shuō)：“企業(yè)最基本的使命就是活下去”。在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想活下去，離不開狼性精神!華為的狼性文化是很成功的，任正非曾經(jīng)說(shuō)：“因?yàn)槔怯凶屪约夯钕氯サ娜筇匦裕阂皇敲?/p>
2024-02-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：狼性團(tuán)隊(duì) 組織系統(tǒng) 企業(yè)操盤手任正非
稻盛和夫：從中國(guó)古人的經(jīng)歷中，我找到了一生遵循的法則

前面有什么樣的命運(yùn)在等待自己，雖然不清楚，但是，在難以捉摸的命

2024-02-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)阿米巴阿米巴落地一生遵循的法則
為什么我們的成本老是居高不下？

01、不少企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，放眼望去就是一個(gè)字：亂!管理者對(duì)此束手無(wú)策，甚至習(xí)以為常。為什么我們產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)老是上不去?為什么客戶的交貨期我們老是一拖再拖?為什么我們的成本老是居高不下?因?yàn)槲覀儸F(xiàn)場(chǎng)管理臟、亂、差所致。一個(gè)企業(yè)

2024-02-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)管理組織系統(tǒng) 成本老是居高不下
稻盛和夫：虛實(shí)統(tǒng)一，知行合一

01、有位漁人有著一流的捕魚技術(shù)，被人們尊稱為“漁王”。然而“漁王”年老的時(shí)候非

2024-02-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：知行合一企業(yè)阿米巴阿米巴落地
不懂跟進(jìn)，工作等于白做！

職場(chǎng)的運(yùn)行，有些時(shí)候并非由明面的規(guī)則一一列舉清楚。比如，一個(gè)人是否足夠靠譜，往往不是“能力單一論”，更多是看他做事的習(xí)慣和思路，包括協(xié)作也包括進(jìn)度管理。這也是很多職場(chǎng)人的痛點(diǎn)—&md

2024-02-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)管理企業(yè)操盤手工作等于白做
狐貍的觀念（令人深思）

有一個(gè)古老的故事：在一位農(nóng)夫的果園里，紫紅色的葡萄掛滿了枝頭，令人垂涎欲滴。當(dāng)然，這種美味也逃不過(guò)附近的狐貍們。它們?cè)缇拖胂硎芤幌铝恕?1、第一只狐貍來(lái)到了葡萄

2024-02-25 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)操盤手狐貍的觀念
猶太人12個(gè)賺錢法則：薄利多銷是愚蠢的做法

“要么把更多的產(chǎn)品賣給同一個(gè)人，要么賣給更多的人同樣產(chǎn)品”是猶太人的經(jīng)銷法則，道出了營(yíng)銷的真諦。猶太人的商法中有許多觀點(diǎn)，如認(rèn)為“薄利多銷”是愚蠢的，要瞄準(zhǔn)女人(鉆石、珠寶、服飾

2024-02-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)操盤手薄利多銷
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)人之處

一個(gè)好的管理者，除了管人，還需要管什么?這是我們很多夜店的職業(yè)經(jīng)理人一定思考過(guò)的問(wèn)題。如果你開始扳著手指，一一細(xì)數(shù)“我管營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、管資源總監(jiān)，管舞臺(tái)總監(jiān)，等等ABCD……”，那么你將犯下管理大師彼得所說(shuō)的兩大誤謬：第一，錯(cuò)

2024-02-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)管理企業(yè)操盤手領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)人之處