如果把經(jīng)營(yíng)比喻為駕駛飛機(jī)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就相當(dāng)于駕駛艙儀表上的數(shù)字，機(jī)長(zhǎng)相當(dāng)于經(jīng)營(yíng)者，儀表必須把時(shí)時(shí)刻刻變化著的飛機(jī)的高度、速度、姿勢(shì)、方向正確及時(shí)地告訴機(jī)長(zhǎng)。如果沒(méi)有儀表，就不知道飛機(jī)現(xiàn)在所在的位置，就無(wú)法駕駛飛機(jī)。稻盛和夫認(rèn)為：“會(huì)計(jì)學(xué)，和京瓷獨(dú)創(chuàng)的‘阿米巴’經(jīng)營(yíng)管理模式一起，滲透到企業(yè)內(nèi)部，
2024-04-08 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴經(jīng)營(yíng) 獨(dú)立核算 企業(yè)阿米巴
現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說(shuō)過(guò)：“企業(yè)家就是做兩件事，一是營(yíng)銷，二是削減成本，其他都可以不做。” 企業(yè)降本增效是一個(gè)永恒的話題。2020年疫情爆發(fā)后，充滿了挑戰(zhàn)和不確定性，芯片短缺，國(guó)際運(yùn)力緊張，許多公司原料短缺，眼看著訂單生產(chǎn)卻生產(chǎn)不出成品。絕大多數(shù)的企業(yè)都面臨巨大的壓力，尤其是成本壓力。企
2024-04-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)成本控制 企業(yè)操盤(pán)手 企業(yè)管理 企業(yè)節(jié)約成本
成功與失敗是對(duì)立的矛盾體。管理者想要通過(guò)管理獲取個(gè)人績(jī)效與組織績(jī)效，那么必須重視為人
2024-04-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 組織系統(tǒng) 企業(yè)操盤(pán)手
春秋政治家、思想家管仲曾說(shuō)過(guò)：“有道之君，行治修制，先民服也”。意思是，善于治國(guó)理政的人，懂得通過(guò)制定有效制度來(lái)管理國(guó)家，從而達(dá)到眾民皆服的目的。古今中外治國(guó)理政的經(jīng)驗(yàn)都表明，一個(gè)國(guó)家的興旺和長(zhǎng)久，取決于這個(gè)國(guó)家的治理水平，而一個(gè)國(guó)家的治理水平則集中體現(xiàn)在制度的制定
2024-04-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理系統(tǒng) 企業(yè)組織管理
管理因人而異，對(duì)于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是寬容部下所短，充分
2024-04-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 培訓(xùn)管理 組織系統(tǒng)
小公司靠老板、大公司靠團(tuán)隊(duì)、超級(jí)公司靠智囊團(tuán)。公司能不能做大，關(guān)鍵看團(tuán)隊(duì)夠不夠強(qiáng)。縱觀現(xiàn)在的商業(yè)巨頭，哪家不是有一個(gè)傳奇團(tuán)隊(duì)在支撐，馬云的“十八羅漢”、史玉柱的“四個(gè)火槍手”早就成為團(tuán)隊(duì)故事中的一段佳話。馬云早期創(chuàng)業(yè)的50萬(wàn)啟動(dòng)資金，都是團(tuán)隊(duì)成員各自出錢(qián)湊的
2024-04-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 公司智囊團(tuán) 企業(yè)組織管理 公司管理制度
公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng)，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績(jī)。一、職場(chǎng)鐵律1、公司的問(wèn)題，是你改善的機(jī)會(huì)。2、客戶的問(wèn)題，是你提供
2024-04-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)工具包 業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)
一、不放任：放任是最大的不信任，人一旦“放任”，就會(huì)“自流”一些主管領(lǐng)導(dǎo)表面上說(shuō)對(duì)部下信任，把工
2024-04-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
正所謂工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。老板的錢(qián)不是天上掉下來(lái)的，也是辛苦努力掙來(lái)的。如果你沒(méi)有認(rèn)真工作，沒(méi)有為公司帶來(lái)一定的效益，
2024-04-01 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)懶人 企業(yè)閑人 組織系統(tǒng)
古語(yǔ)云：“千軍易得，一將難求”，企業(yè)核心層與中層領(lǐng)導(dǎo)能否成為干將，真正獨(dú)擋一面，成為無(wú)數(shù)企業(yè)頭疼的問(wèn)題。而干將級(jí)的中高層領(lǐng)導(dǎo)也成為企業(yè)最需要的人才。面對(duì)企業(yè)核心層各部門(mén)之間內(nèi)耗嚴(yán)重;上下級(jí)關(guān)系不和諧;中高層領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，境界低，只會(huì)站在自己部
2024-03-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)工具包 企業(yè)中高層
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