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管理面臨的困境：既想有效率，又怕得罪人！

管理最大困境：既想有效率，又怕得罪人!管理說簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就是“糾錯(cuò)”，讓那些做錯(cuò)事的人能夠認(rèn)識(shí)自己

2024-05-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)管理組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)工具包
心安，身才能安。人忙，心不能忙。內(nèi)心便是最好的風(fēng)水

俗話說：“相由心生”。一個(gè)人的相貌是由內(nèi)心決定的。命由天造，運(yùn)隨心轉(zhuǎn)。同樣外在的風(fēng)水再好，內(nèi)心的風(fēng)水若是被破壞，那一切都不會(huì)順利的。可見，內(nèi)心的風(fēng)水對(duì)于我們來說是有多么重要!01——心安，身才能安看過《了凡四訓(xùn)》的人，一定知道這句話：一切福田，不離方寸。這所說的“方寸”就是指人的

2024-05-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)組織管理心安身才能安心不能忙最好的風(fēng)水
今年當(dāng)老板，沒你想的那么簡(jiǎn)單！

一旦踏入老板這個(gè)職業(yè)，人生真的徹底變了!因?yàn)槟銜?huì)突然發(fā)現(xiàn)，等待你的不再是夢(mèng)想中有錢人的生活，而是各種問題、各種艱辛、各種負(fù)債、各種壓力......對(duì)員工、對(duì)股東、對(duì)社會(huì)的重重負(fù)擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)，只有你一個(gè)人在真正承擔(dān)。還要沒日沒夜思考未來、規(guī)劃前景。老板只是一種職業(yè)，然而

2024-05-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略思考今年當(dāng)老板
真正決定你管理水平的，不是能力，而是這件事

“不把情緒帶到工作中去”，這似乎是成年人的基本認(rèn)知。但只要是人，就總有控制不住情緒的時(shí)候。

2024-05-01 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)管理同理心組織系統(tǒng)
危機(jī)變機(jī)遇，解析企業(yè)生存7大策略！

大危機(jī)下往往孕育著不可思議的新機(jī)遇。新型冠狀病毒的疫情暴露了企業(yè)的各種弱點(diǎn)，同時(shí)也種下深刻轉(zhuǎn)型的契機(jī)。經(jīng)過實(shí)踐證明，中國民營企業(yè)有著這個(gè)民族所展現(xiàn)的韌性和生命力。大家走在黎明前的混沌，希望下面的一些應(yīng)對(duì)方法對(duì)各企業(yè)采取應(yīng)對(duì)措施有所啟發(fā)。根據(jù)清華北大聯(lián)合調(diào)研995家中小

2024-04-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)組織管理危機(jī)變機(jī)遇
你的機(jī)制不公平，到最后一定是糟糕的人留下！

好的企業(yè)組織制度，在于建立科學(xué)公平的考核機(jī)制。如果機(jī)制不公平，一定是糟糕的人留下。1、成長成長第一個(gè)要素

2024-04-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)組織制度機(jī)遇招聘管理
企業(yè)-好老板一定要學(xué)會(huì)“推卸責(zé)任

很多老板把自己的公司當(dāng)作“孩子”一樣對(duì)待，事事操心，幾乎工作中的每項(xiàng)工作都要親自去管。看似是負(fù)責(zé)，實(shí)際上卻是嚴(yán)重的阻礙了公司的發(fā)展，還把自己累的夠嗆。管理工作中重要的一點(diǎn)就是授權(quán)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。聰明的老板都會(huì)授權(quán)，而不會(huì)授權(quán)的老板，只能自己干到死!一個(gè)老板給我訴

2024-04-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：組織系統(tǒng) 企業(yè)操盤手學(xué)會(huì)推卸責(zé)任
層次越高的人，越會(huì)做選擇

人生就是不斷選擇的過程，你的每一次選擇都預(yù)示著你未來的路會(huì)怎么走，未來會(huì)過什么樣的生活。層次越高的人，越會(huì)做選擇。1——擇良友而交朋友多了路好走，殊不知，朋友不在數(shù)量多，而在質(zhì)量好。識(shí)人不明是災(zāi)，交友不慎是禍。錯(cuò)的人，只會(huì)拉低你的眼界，不停消耗你;對(duì)的人，會(huì)在你迷茫時(shí)，給你高瞻

2024-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)操盤手層次越高的人越會(huì)做選擇
生意再難做，深耕自己行業(yè)也比轉(zhuǎn)行靠譜！

最近經(jīng)常有朋友發(fā)微信給我，說現(xiàn)在生意很難做，想轉(zhuǎn)行，讓我給點(diǎn)意見。求助我的各種行業(yè)的都有，在和他們溝通的過程中，發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，做工程的說現(xiàn)在工程很難做，想轉(zhuǎn)行做酒去，聽說酒的利潤很高;做酒的說現(xiàn)在酒很難做，自從上頭領(lǐng)導(dǎo)提倡節(jié)儉風(fēng)以來，酒業(yè)的日子不好過，想轉(zhuǎn)行跟著朋友搞

2024-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)戰(zhàn)略思考企業(yè)規(guī)劃生意再難做
成功三大定律：荷花定律、金蟬定律、竹子定律（建議收藏）

這個(gè)世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少。關(guān)于成功，有很多定律，比較有名的就是荷花定律、竹子定律和金蟬定律。無論是荷花定律、竹子定律，還是金蟬定律，他們都有共同的意義：成功，需要厚積薄發(fā)，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，直到最后成功的那一刻。01、

2024-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：毅力成功企業(yè)規(guī)劃荷花定律