這四種人自帶貴氣，最值得深交人生匆匆數十載，和什么樣的人在一起，你就會成為什么樣的人，選擇什么樣的朋友，你便選擇了什么樣的人生。而這世上，也總有一些人，因為良好的品質，自帶貴氣。01、看淡名利的人白居易在詩中寫：“勸君少干名，名為錮身鎖。勸君少求利，利是焚身火。”當年，楚威王聽聞莊子才華名氣，派遣使者
企業股權激勵的10個關鍵點，值得注意對于上市公司和新三板掛牌企業，股權激勵對公司股價提升效果明顯;對于非上市公司，股權激勵讓普通員工成為公司股東，身份的轉變讓員工更具奉獻精神，從而成為公司業績增長的“催化劑”。那么，股權激勵成敗的關鍵是什么?如何制定可行的股權激勵方案?01、定目的：為什么要進行股權激勵?在
2024-07-03 【企業輔導新模式】 Tags： 股權激勵 企業股權激勵 股權激勵10個關鍵點 股權
大師的管理思想——約翰.科特John P.Kotter約翰·科特(John P.Kotter)是世界領導與變革領域的權威，哈佛商學院終身教授。科特最重要的思想有下列兩項：1、領導和管理是兩個截然不同的概念，管理者的工作是計劃與預算、組織及配置人員、控制并解決問題，其目的是建立秩序;領導者的工作是確定方向、整合相關、激勵和鼓舞員工，
2024-07-02 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 約翰.科特 John P.Kotter
大師的管理思想——菲利普.科特勒Philip Kotler菲利普·科特勒(Philip Kotler)是現代營銷的集大成者，被譽為“現代營銷學之父”。他幾乎成了營銷學的同義詞——其經典著作《營銷管理》一書已經成為包括中國在內的全球各國商學院首選的營銷教材，其本人也被公認為“20世紀50位最佳管理大師之一”。科特勒致力于營銷戰略與規
2024-07-01 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 菲利普.科特勒 Philip Kotler
大師的管理思想——邁克爾.漢默Michael Hammer1993年，美國管理學家邁克爾·漢默(Michael Hammer)與詹姆斯·錢皮(James Champy)在《公司重組：企業革命宣言》中定義企業業務流程重組(Business Process Reengineering，簡稱BPR)：對企業的業務流程作根本性的思考和徹底重建，目的是在成本、質量、服務和速度等方面取得顯
2024-06-30 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 邁克爾.漢默 Michael Hammer
大師的管理思想——詹姆斯.柯林斯James C.Collins詹姆斯·柯林斯(James C.Collins)曾獲斯坦福大學商學院杰出教學獎，先后任職于麥肯錫公司和惠普公司。與杰里·I·波勒斯合著了《基業長青》一書。書中提出了他的主要管理思想。“造鐘，而不是造時”。柯林斯指出，“偉大的公司的創辦人通常都是制造時鐘的人，而不是報時的
2024-06-29 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 詹姆斯.柯林斯 James C.Collins
大師的管理思想——亨利.明茨伯格Henry Mintzberg亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)是加拿大著名管理學家，其管理思想也主要體現在組織管理和戰略管理方面。組織管理學方面，明茨伯格的主要貢獻是對于經理工作的分析，《經理工作的性質》是他這方面的代表作之一。明茨伯格強調經理工作對組織的巨大作用，指出經理在工作中擔任
2024-06-28 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 亨利.明茨伯格 Henry Mintzberg
大師的管理思想——湯姆.彼得斯Tom Peters“市場變得像時裝、流行色一樣不可捉摸，產品更新必須跟上這個"毫微秒"時代。”被《財富》和《經濟學家》譽為“管理學大師的大師”的斯坦福大學企業管理學博士湯姆·彼得斯(Tom Peters)如是說。彼得斯認為：成功的企業各具特色，但其成功經驗卻都淺顯平常，人人皆知，沒
2024-06-27 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 湯姆.彼得斯 Tom Peters
大師的管理思想——克萊頓.克里斯坦森Clayton M.Christensen克萊頓·克里斯坦森(Clayton Christensen)是哈佛商學院的工商管理教授，他不僅是個杰出的管理學者，而且是身體力行的管理實踐者。克里斯坦森在研究中發現，許多優秀的企業—曾經被人們崇拜并竭力效仿—最終卻在市場和技術發生突破性變化時，喪失了行業領先地位。而
2024-06-26 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 克萊頓.克里斯坦森 Clayton M.Christensen
大師的管理思想——加里.哈默爾Gary Hamel加里·哈默爾(Gary Hamel)是Strategos公司的董事長暨創辦人，也是前倫敦商學院戰略及國際管理教授。他是戰略研究的最前沿大師，被《經濟學家》譽為“世界一流的戰略大師”。1990年，加里·哈默爾和普哈拉(C.K.Prahalad)在《哈佛商業評論》上發表《企業的核心能力》。他認為和顧客所
2024-06-25 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 加里.哈默爾 Gary Hamel
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