諸葛亮曾經(jīng)說過:“非淡泊無以寧志,非寧靜無以致遠”。一個人生活在世界上,很難擺脫世俗的欲望,終日忙碌無暇,對生命的意義也來不及思索,然而當你一旦停下腳步靜坐獨思時,就會發(fā)覺一種致為釋然的寧靜緩緩由心而發(fā)。明代心學大家王陽明所提倡的,正是這生于獨坐觀心中的寧靜。那么,既然生于塵囂中的我們一時
2024-04-25 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 王陽明 謹獨 以嚴心之律
古希臘哲學家赫拉克利特說:「萬物流轉(zhuǎn)」。佛法說:「諸行無?!?。老子在《道德經(jīng)》中說:「道可道,非常道。名可名,非常名?!惯@些話表達的是同一個意思:天地間唯一不變的就是變。這似乎是個真理——世界上永恒不變的,就是所有事物都處在不斷的流轉(zhuǎn)之中。同時,物理學的一個重要定律「
2024-04-21 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 能量守恒定律 企業(yè)組織管理
有人說,這世上路有千萬條,條條可通羅馬。此話是沒錯。但若細細琢磨,你會發(fā)現(xiàn)對于大多數(shù)人來說,其實路只有那么一條,那就是自律。本文以“自律”為主題,結(jié)合稻盛先生著作《斗魂》《心法》《活法》《心與活法》《對話稻盛和夫:話說新哲學》《活法叁:尋找你自己的人生王道》中的內(nèi)容,希望閱讀后對您有
2024-04-20 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 組織系統(tǒng) 企業(yè)培訓
1. 建立“基于脆弱性的信任”交換個人經(jīng)歷這是一項低風險的練習,只需大家在開會時圍坐在一起,回答幾個關(guān)于他們自己的問題。問題不需要過于敏感,例如:家里有幾個兄弟姐妹?家鄉(xiāng)在哪里?童年時期的獨特經(jīng)歷?個人愛好?第一份工作?最糟糕的工作?簡單分享這些相對安全的個人話題或經(jīng)歷,有助于團隊成員在更個人
2024-04-18 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 團隊5大障礙 如何克服團隊障礙
企業(yè)競爭優(yōu)勢靠的不是財力,不是戰(zhàn)略,也不是技術(shù),團隊協(xié)作才是根本。關(guān)于團隊協(xié)作的力量,有一個最為貼切的表述:“如果你能使一個組織中所有的人同舟共濟,你就可以在任何時候、任何行業(yè)、任何市場、任何競爭中占據(jù)絕對優(yōu)勢?!?多年來,盡管團隊協(xié)作受到不少學者、教練、導師、媒體的廣泛關(guān)注,但能真正實現(xiàn)團隊協(xié)
2024-04-17 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 團隊協(xié)作 企業(yè)組織管理 如何管理團隊 你的團隊可能生病了
1、老板的寬容是一味害人的毒藥前兩天在公司面試新人,正在看簡歷,對方是一名畢業(yè)半年的小女生。簡歷還沒看完呢,她就問我“伍經(jīng)理,貴公司有什么福利嗎?”我簡單的回答了他,每周有下午茶。“那貴公司管理嚴格嗎?”我們公司老板管理還行吧,松弛
2024-04-13 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 績效考核
俞敏洪最新演講:真正阻礙你成長的,是你自己成長要付出代價的,有些東西必須割舍,如果不愿意放棄一些東西,成長很難實現(xiàn)。為什么有些人很難成長起來?個人如何實現(xiàn)飛躍成長?本文整理自俞敏洪“相信成長的力量”的開年分享。 成長是人生的必修課大家好!今天來跟大家講講“成長”這個話題,我自己取名叫
2024-04-12 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 俞敏洪 阻礙你成長
德魯克,被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學之父”,他開辟了管理學這門學科,架起了一座從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。他一生筆耕不輟,不斷提出突破性的觀點,而在其數(shù)百萬字的著作當中,似乎沒有哪個詞比“有效”二字更為重要。有人問晚年的德魯克,他認為自己最大的貢獻是什么,他回答說:“我想是幫助過一
2024-04-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 德魯克 企業(yè)組織管理 做企業(yè)如何面對逆境
“管理”是指一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程。管理的本質(zhì)就是管人。人是發(fā)起一切社會活動的根本。但這個對于管理者來說著重強調(diào)的是“管”。“理”是指梳理、
2024-04-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 企業(yè)如何做好管理 企業(yè)操盤手
春秋政治家、思想家管仲曾說過:“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是,善于治國理政的人,懂得通過制定有效制度來管理國家,從而達到眾民皆服的目的。古今中外治國理政的經(jīng)驗都表明,一個國家的興旺和長久,取決于這個國家的治理水平,而一個國家的治理水平則集中體現(xiàn)在制度的制定
2024-04-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理系統(tǒng) 企業(yè)組織管理