這樣管理，員工不累，效率加倍!管理難!難!難!員工成長慢積、極性很難提高、不是很特別愿意配合工作?如何解決這些問題??01、學(xué)會授權(quán)舍得授權(quán)管理者要放下心理障礙，舍得授權(quán)，給員工鍛煉的機會，讓員工學(xué)會成長。不要任何事情都親力親為，這樣管理者只會越來越累，沒有精力，從而出現(xiàn)上述問題。懂得
2023-05-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 員工不累 效率加倍 企業(yè)組織管理
企業(yè)應(yīng)該如何培養(yǎng)員工的“主人翁”意識大多數(shù)單位、公司在開會時，總喜歡跟員工強調(diào)一個點：主人翁意識。老板喜歡在員工面前強調(diào)主人翁意識，是對員工的一種要求，讓員工意識拔擢到與老板同等的高度，自己與企業(yè)的關(guān)系是共生體，一榮俱榮，一損俱損。理念傳達的背后，就是希望員工做事要有一種主動性，一份
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理 公司團隊管理 企業(yè)如何管理團隊
放羊的故事(202挺火的文章)第一集1、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃飽了，你的柴呢?砍柴的陪不起放羊的…—— 請放棄你的無效社交第二集2、砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一無所獲，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。—— 溝通
2023-05-01 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理 放羊的故事
一個人能做的工作有限，但眾人團結(jié)一心就能成就大事業(yè)懷有遠大的理想和愿望固然很重要，但是，即使樹立了遠大的目標，在日常工作中，卻必須要做許多看起來簡單乏味的事。“自己的夢想和現(xiàn)實之間的差距太大了!”有時我們會感到苦惱。可是，在任何領(lǐng)域，在取得豐碩的成果之前，都必須對工作進行改良改善，必須做基礎(chǔ)性試驗、收
2023-01-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫 企業(yè)組織管理 企業(yè)經(jīng)營管理
聚焦，勝過盲目延伸，12種聚焦的方法企業(yè)并不在市場中取勝，而是在消費者心智中取勝。企業(yè)的目標是在心智中打造品牌。但是如何進入心智呢?請相信我，這一點都不容易，但答案卻很簡單，你需要一個精準的聚焦，聚焦可以讓你的想法進入心智，就像一把鋒利的刀，比一把鈍刀更容易進入心智。這就是聚焦的力量，這就是為什么你需要
2023-01-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)經(jīng)營管理 聚焦勝過盲目延伸 企業(yè)組織管理
2023年希望老板和員工都看看【特別是想單干的員工】享受工作帶來的榮譽和收入，同樣也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。一位員工問我，“我想開店行嗎”?我回問這個員工：“開店不是為了賺錢嗎”?她說：“是”!我說：“傻帽，想吃魚非要造船呀;男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀，老板的平臺不知道利用，真沒有智慧”!我：“你有老板
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 企業(yè)組織管理 創(chuàng)業(yè) 單干
只有制造業(yè)才能真正創(chuàng)造財富!制造業(yè)才是一個國家的根本，未來應(yīng)該將國家的最多的資源、最大的力量跟所有的精力投放在制造業(yè)的發(fā)展上。制造業(yè)才是立國的根本，才是中國能夠走出經(jīng)濟下行壓力的唯一良方。我們的國家是強悍的!但是強悍的背后也引人深思，一方面取得了前所未有的高速發(fā)展，另一方面有些根本性的東西卻大幅度落后
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 企業(yè)組織管理 制造業(yè)企業(yè)
企業(yè)管理管理就要“實打?qū)崱睂?dǎo)讀 ：如何才能使得企業(yè)的經(jīng)營管理高效呢?這個問題沒有什么捷徑可走，唯有實打?qū)嵉膩砺鋵嵏黜椆ぷ鳌w納起來就是三個方面的內(nèi)容：“說實話、辦實事、講實效。”一、說實話說實話是一種踏踏實實的態(tài)度，要求參與企業(yè)經(jīng)營的所有人員都要具備。同時，要通過不同的方式來支持所說的話是真實可
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理 企業(yè)管理就要實打?qū)?/a> 企業(yè)管理
西游記取經(jīng)團隊中需要裁掉一個人，你會裁掉誰?西游記取經(jīng)團為了節(jié)約成本，唐太宗需要在唐僧團隊里裁掉一名隊員，該裁掉哪一位呢?為什么?之前有朋友跟我談過她面試的時候，面試官就問過一個類似的問題。古代有一個最成功的項目團隊，那就是西游記中取經(jīng)團隊。為了完成西天取經(jīng)任務(wù)，組成取經(jīng)團隊，成員有唐僧、孫悟空、豬八戒
2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 團隊管理 企業(yè)組織管理 西游記 取經(jīng)團隊 團隊裁員
為何很多的工廠寧養(yǎng)一批閑管理，也不多養(yǎng)一個員工在工廠做過工的朋友可能會發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象：工廠明明效益已經(jīng)很不好，卻還養(yǎng)著一幫閑管理，不上班不干活，喝著小酒抽著香煙，偶爾逮個正著，還能弄個零花錢。很多人都不明白，為何工廠寧養(yǎng)一批閑管理，也不多養(yǎng)一個員工?一。養(yǎng)員工的危害比管理者大很多首先，員工是單獨的點
2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理 工廠閑養(yǎng)管理 工廠員工 優(yōu)秀企業(yè)
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