蘇軾有一句膾炙人口的詩:橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。每個(gè)人所處的位置不同,看到的風(fēng)景便也截然不同。就像這張圖:無論是“6”還是“9”,其實(shí)都沒有錯(cuò),位置不同而已
2024-03-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 能換位思考 培訓(xùn)管理 組織系統(tǒng)
1、要做到三個(gè)尊重:即“尊重工作”“尊重伙伴”“尊重自己&rdquo
2024-03-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 尊重 團(tuán)隊(duì)管理 組織系統(tǒng) 三三二三
導(dǎo)語職場中,有大領(lǐng)導(dǎo)和小領(lǐng)導(dǎo),大領(lǐng)導(dǎo),如何大才算大?小領(lǐng)導(dǎo),怎樣小才算小?01、領(lǐng)導(dǎo)大和小是相對的職場中,大領(lǐng)導(dǎo)和小領(lǐng)導(dǎo),是相對的。員
2024-03-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 職場 生涯規(guī)劃 培訓(xùn)管理
1. 借傘。孔子有天外出,天要下雨,可是他沒有雨傘,有人建議說:子夏有,跟子夏借。孔子一聽就說:不可以,子夏這個(gè)人比較吝嗇,我借的話,他不給我,別人會覺得他不尊重師長;給我,他肯定要心
2024-03-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 孔子借傘 組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)研修班
十種人不適合做管理者1、把個(gè)人利益時(shí)時(shí)放在第一位的人。這種人不會給企業(yè)營造“公平、公正、公開”的
2024-03-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 管理者 組織架構(gòu) 企業(yè)規(guī)劃
有人說,長大后,你會發(fā)現(xiàn),沒有人關(guān)心你是否快樂,大多數(shù)人只在乎你是否有出息,作為一個(gè)成年人,肩上扛著責(zé)任與擔(dān)當(dāng),你不能喊累也不能喊痛,受委屈了只能默默在心里承受,除了堅(jiān)強(qiáng),你別無選擇,可是生活已經(jīng)很累,別讓心更累
2024-03-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 坎坷 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng)
一棵大樹說:“我成為一棵大樹,需要五個(gè)條件:時(shí)間、不動、根基、向上長、向陽光。”讀讀大樹的理論,看對你有沒有一些啟發(fā)……成為一顆大樹的第一個(gè)條件:時(shí)間&
2024-03-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 大樹理論 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
人這一生,無論是誰,總會遇到大大小小的坎,或多或少要承擔(dān)一些壓力,只是有的人遇到事情,一咬牙,含著淚
2024-03-21 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 抗事兒 才華 生涯規(guī)劃
世界上有一種不會凋謝的花朵,那就是微笑。它不分四季,不分南北,只要有人群的地方就會開放。越是純潔的心靈,越是為其之美。微笑,也是開在人們臉上的一朵花,時(shí)刻散發(fā)
2024-03-21 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 微笑 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng)
01、多下及時(shí)雨,少放馬后炮在事情發(fā)生的時(shí)候給別人提供幫助,勝過時(shí)過境遷之后說閑話。在這個(gè)世界上,愿意給人提供幫助的永遠(yuǎn)是少數(shù),而那些“站著說話不腰疼”的永遠(yuǎn)是多數(shù),他們什
2024-03-21 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng) 古人的7句老話