員工是公司的財(cái)富,是員工創(chuàng)造了公司的利潤。面對越來越突出的勞資矛盾,以及緊張的勞動(dòng)力市場,老
2024-02-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 思考 企業(yè)規(guī)劃
在工作中或者事情中,有時(shí)一些任務(wù)需要很多人去合作完成,而且團(tuán)隊(duì)中每一位成員都會(huì)各有想法。作
2024-02-10 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 完成任務(wù) 如何驅(qū)動(dòng)員工
一旦踏入老板這個(gè)職業(yè),人生真的徹底變了!因?yàn)槟銜?huì)突然發(fā)現(xiàn),等待你的不再是夢想中有錢人的生活,而是各種問題、各種艱辛、各種負(fù)債、各種壓力......對員工、對股東、對社會(huì)
2024-02-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理 當(dāng)老板
一個(gè)成功的企業(yè),背后一定會(huì)有一群默默付出的員工,他們在企業(yè)發(fā)展中做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),他們做出了貢獻(xiàn),企業(yè)當(dāng)然也不能讓他們心寒。一個(gè)好的企業(yè)制度管理可以讓員工得到一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)事業(yè)、物質(zhì)雙豐收,也能幫助企業(yè)取得更好的發(fā)展成果。企業(yè)管理如果靠人管人,只會(huì)累死人,也管理不好,這時(shí)候有一個(gè)好
2024-02-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 組織管理系統(tǒng) 7大板塊 企業(yè)管理
沙漠里的商隊(duì)從前有兩個(gè)商隊(duì)準(zhǔn)備出門經(jīng)商,但因人數(shù)眾多,為了避免秩序混亂,兩隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)就商議分組出發(fā)。其中一位很有智慧的領(lǐng)隊(duì)說:“既然要分組出發(fā),我讓你先選擇。”另一位領(lǐng)隊(duì)心想:如果先出
2024-02-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
導(dǎo)語:員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情,有時(shí)讓管理者摸不著頭腦,甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場管理,遙控管理無形之中增加了管理的難度。輕松一下,看看以下的幾個(gè)經(jīng)典故事,也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境!1、分工【
2024-02-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 員工管理 培訓(xùn)管理 組織系統(tǒng)
有一對師徒到山下化齋,途中徒弟問師傅,一碗米值多少錢?師傅說,這太難說了,看在誰手上。要是在一個(gè)家庭主婦手上,她加點(diǎn)水蒸一蒸,半個(gè)鐘頭一碗米飯就出來了,就是一塊錢的價(jià)值。要
2024-02-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 價(jià)值 培訓(xùn)管理 生涯規(guī)劃
社交圈很大程度上會(huì)影響你的生活。與積極的人交往,你會(huì)變得更陽光;與消極的人交往,你也會(huì)充滿負(fù)能量;與誠實(shí)的人交往,你們能坦蕩磊落、互相鼓勵(lì);與不靠譜
2024-02-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 九個(gè)細(xì)節(jié)
問路才不會(huì)迷路,借船出海照樣吃大魚。一位員工問我,我想開店行嗎?我回問這個(gè)員工,開店不是為了賺錢嗎?她說:是。我說:傻帽,想吃魚非要造船呀!男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀!老板的平臺(tái)
2024-02-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 員工管理 培訓(xùn)管理 我想去單干
第一句話:擁有做事的智商只是成功的一半,另外的一半則要靠做人的情商。正面情緒讓人如沐春風(fēng),負(fù)面情緒卻令人退避三舍。單位里,每個(gè)人都可能遇到諸如工作進(jìn)展緩慢,被領(lǐng)導(dǎo)批評,工作壓力太大等煩惱事,產(chǎn)生不良情緒。這
2024-02-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 組織系統(tǒng) 理順單位里的關(guān)系