這個時代1%的銷售是在電話中完成的2%的銷售是在第一次接洽后完成3%的銷售是在第一次跟蹤后完成5%的銷售是在第二次跟蹤后完成10%的銷售是在第三次跟蹤后完成80%的銷售是在第4至11次跟蹤后完成!跟蹤工作是使您的客戶記住你
“只要努力，我一定能得到我應該得到的一切。”很多人被這句話所感動，勤勤懇懇工作，不知熬了多少
企業在導入阿米巴經營模式時，要放心、適當地下放權力，讓有能力的阿米巴領導人獨立經營。但這并不代表就不用管了，只要企業建立明確的授權體系和完善監督、審計機制，通過設立阿米巴推進委員會來管理，就能把各個阿米巴統一整合起來。一、在互信的基礎上取得適當的經營管理授權推行阿米巴經營，阿米巴組織必須
1、老板的寬容是一味害人的毒藥前兩天在公司面試新人，正在看簡歷，對方是一名畢業半年的小女生。簡歷還沒看完呢，她就問我“伍經理，貴公司有什么福利嗎?”我簡單的回答了他，每周有下午茶。“那貴公司管理嚴格嗎?”我們公司老板管理還行吧，松弛
有人說：我們處于3000年未有之大變局的時代!整個商業都處于急劇的調整、變革之中!在這轟隆隆的變革大局中，有
俞敏洪最新演講：真正阻礙你成長的，是你自己成長要付出代價的，有些東西必須割舍，如果不愿意放棄一些東西，成長很難實現。為什么有些人很難成長起來?個人如何實現飛躍成長?本文整理自俞敏洪“相信成長的力量”的開年分享。 成長是人生的必修課大家好!今天來跟大家講講“成長”這個話題，我自己取名叫
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