一個(gè)企業(yè)高管的管理反思，不能更深刻這些管理理念與各位管理者分享交流。希望每一個(gè)管理者都讀一讀。01 . 罰款是沒有用的對于一個(gè)低層主管來說，罰款是有用的。對于一個(gè)高級主管來說，罰部下的款是沒有用的。因?yàn)椴繉俨皇菣C(jī)器，特別是你主管的不是一些從事實(shí)干的員工，而是下一層的主管的時(shí)候。罰款的效果是很低的。所
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)高管 企業(yè)高管的反思 如何管理企業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司的管理
企業(yè)管理管理就要“實(shí)打?qū)崱睂?dǎo)讀 ：如何才能使得企業(yè)的經(jīng)營管理高效呢?這個(gè)問題沒有什么捷徑可走，唯有實(shí)打?qū)嵉膩砺鋵?shí)各項(xiàng)工作。歸納起來就是三個(gè)方面的內(nèi)容：“說實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效。”一、說實(shí)話說實(shí)話是一種踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度，要求參與企業(yè)經(jīng)營的所有人員都要具備。同時(shí)，要通過不同的方式來支持所說的話是真實(shí)可
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理 企業(yè)管理就要實(shí)打?qū)?/a> 企業(yè)管理
心能轉(zhuǎn)境，即同如來;心隨境轉(zhuǎn)，即是凡夫。一個(gè)人活的不順心，大多源于不明智，心境不由自主。內(nèi)不隨妄念遷流，外不為事境所轉(zhuǎn)，才能順逆隨心，活的自在。一、太在意得失王陽明曾說：“吾輩用功，只求日減，不求日增。減得一分人欲，便是復(fù)得一分天理，何等輕快脫灑，何等簡易!”人要節(jié)制自己的欲望，不要太在意得失。《增廣
2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 活得不順心 五種不明智 企業(yè)管理者 優(yōu)秀管理者
【佛山市】中小企業(yè)信息安全專題研修班
2023-01-09 【創(chuàng)賽活動(dòng)新動(dòng)態(tài)】 Tags： 企業(yè)管理者培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn) 佛山市研修班 中小企業(yè)信息安全專題
【廣州市】輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專題研修班
2023-01-09 【創(chuàng)賽活動(dòng)新動(dòng)態(tài)】 Tags： 企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn) 管理者培訓(xùn) 輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專題 廣州市研修班
【佛山市】輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專題研修班
2023-01-09 【創(chuàng)賽活動(dòng)新動(dòng)態(tài)】 Tags： 佛山市研修班 輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專題研修班 企業(yè)管理者培訓(xùn)
企業(yè)管理者應(yīng)該把工作分下去，讓別人做得比你更好一名優(yōu)秀的管理者，不僅自身具備較強(qiáng)的工作能力，同時(shí)也懂得把不同工作分配給適合的員工去做。凡事都去親力親為的人，職業(yè)道路注定不會太遠(yuǎn)!工作十幾年了，在職場上可以算是身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)士了，面對過無數(shù)難纏的客戶，也面對過要求高的老板，經(jīng)過自己的努力，克服種種困難，終
2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 優(yōu)秀管理者 企業(yè)操盤手 把工作分配下去 專業(yè)人做專業(yè)事
西游記取經(jīng)團(tuán)隊(duì)中需要裁掉一個(gè)人，你會裁掉誰?西游記取經(jīng)團(tuán)為了節(jié)約成本，唐太宗需要在唐僧團(tuán)隊(duì)里裁掉一名隊(duì)員，該裁掉哪一位呢?為什么?之前有朋友跟我談過她面試的時(shí)候，面試官就問過一個(gè)類似的問題。古代有一個(gè)最成功的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，那就是西游記中取經(jīng)團(tuán)隊(duì)。為了完成西天取經(jīng)任務(wù)，組成取經(jīng)團(tuán)隊(duì)，成員有唐僧、孫悟空、豬八戒
2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 團(tuán)隊(duì)管理 企業(yè)組織管理 西游記 取經(jīng)團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)裁員
為何很多的工廠寧養(yǎng)一批閑管理，也不多養(yǎng)一個(gè)員工在工廠做過工的朋友可能會發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象：工廠明明效益已經(jīng)很不好，卻還養(yǎng)著一幫閑管理，不上班不干活，喝著小酒抽著香煙，偶爾逮個(gè)正著，還能弄個(gè)零花錢。很多人都不明白，為何工廠寧養(yǎng)一批閑管理，也不多養(yǎng)一個(gè)員工?一。養(yǎng)員工的危害比管理者大很多首先，員工是單獨(dú)的點(diǎn)
2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)組織管理 工廠閑養(yǎng)管理 工廠員工 優(yōu)秀企業(yè)
20個(gè)管理者可能踩的大坑，你中了幾個(gè)?馬歇爾·戈德史密斯，被美國管理協(xié)會評為“80年來對管理領(lǐng)域最具影響力的50位最偉大的思考者和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”，《福布斯》“五位最受尊重的執(zhí)行教練”之一。和《華爾街日報(bào)》的“十大高級管理教育家”。在《What Got You Here Won’t Get You There》一書中，馬歇爾·戈德史密斯曾談到領(lǐng)導(dǎo)
2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 管理者可能踩的坑 企業(yè)管理者應(yīng)該注意 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該看的
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